Die Gendern- und Diversity-Sprechstunde

Du kommst beim geschlechtergerechten und diskriminierungsfreien Schreiben einfach nicht weiter? Dafür ist die Diversity-Sprechstunde da!

Sie ist genau das richtige für dich, wenn du dir konkrete Antworten auf deine individuellen Fragen rund um Vielfalt wertschätzende Kommunikation und Gendern wünschst.

Du willst deine Texte endlich richtig gendern, bist dir aber nicht sicher, welche Variante am besten zu deiner Zielgruppe passt?
Dein Unternehmen möchte ab jetzt Vielfalt wertschätzend kommunizieren und du sollst herausfinden, wie das geht?
In deinen Texten taucht immer wieder diese eine schwierige Stelle auf, an der du mit deiner Art zu gendern nicht weiter kommst?
Deine Kund*innen verlangen immer häufiger diversity- und gendergerechte Texte, aber du weißt gar nicht, wo du anfangen sollst?
Du brauchst Argumente, um deinen Chef von geschlechtergerechter und Vielfalt wertschätzender Sprache zu überzeugen?
Oder hast ein ganz konkretes, individuelles Problem mit Gendern und Diversity in deinen Texten?

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Einmalige Diversity-Sprechstunde direkt vereinbaren

Du suchst schnelle Hilfe bei einem Problem und deine Fragen drehen sich um ein Kernthema, das sich in einer Stunde gut bearbeiten lässt? Oder du möchtest meine Arbeitsweise erst mal kennenlernen? Dann ist die Einmal-Sprechstunde das richtige für dich. In 60 Minuten Beratung mit Fokus auf geschlechtergerechte Sprache und Vielfalt wertschätzende Kommunikation beantworte ich dir all deine Fragen und wir erarbeiten gemeinsam Lösungsstrategien für dein individuelles Problem. Der Buchungsprozess ist denkbar einfach:

Such dir direkt in meinem Calendly-Kalender einen Termin aus, der für dich passt.
Beantworte die kurzen Fragen zu Format und Inhalt unseres Gesprächs.
Du wirst von Calendly zu elopage weitergeleitet – einem sicheren Verkaufstool aus Deutschland.
Gib deine Rechnungsdaten an, wähle die gewünschte Zahlungsart und klicke auf „Jetzt kaufen“.
Du erhältst automatisch eine Terminbestätigung inkl. Zoom-Einladung sowie deine Rechnung.

An unserem Termin rufe ich dich an bzw. erwarte dich im virtuellen Meeting-Raum. Bring gerne Beispiele und Materialien aus deinem Arbeitsalltag mit, die wir uns bei Zoom per Screenshare gemeinsam ansehen können. Falls wir ohne Bild telefonieren, kannst du zum Beispiel Google-Docs nutzen oder mir deine Unterlagen vorab per Mail an post@lucia-clara-rocktaeschel.de zuschicken.

Zusätzlich zum Gespräch erhältst du anschließend eine Diversity-Checkliste, mit der du meine Tipps immer wieder anwenden und nachhaltig in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Außerdem bekommst du eine individuelle Doku deiner Sprechstunde mit den wichtigsten Tipps, Links und Literaturempfehlungen im Überblick.

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Das sagen Kund*innen zur Diversity-Sprechstunde

Ich habe mich bereits viel mit dem Thema genderneutrale Sprache auseinandergesetzt, kam aber bei gewissen Begriffen an meine Grenzen und wusste nicht weiter. Die Sprechstunde hat mir bei konkreten Beispielen geholfen, die ich vorab schicken durfte. Es ging zum einen um Business- und Marketingbegriffe. Das gemeinsame Brainstorming hat mir sehr geholfen und ich kann die daraus gewonnenen Erfahrungen und Begriffe nun konkret bei meiner Kundin einsetzen.

Zudem hat mich die Sprechstunde daran erinnert, dass es beim Gendern kein richtig oder falsch gibt. Ich kann das Gendern mit Doppelpunkt mit neutralen Begriffen mixen. Ich kann auch nur auf neutrale Begriffe setzen. Wichtig ist, in einen Diskurs zu kommen. Die Sprechstunde war sehr praxisnah. Anhand meiner Beispiele konnten wir konkret darüber sprechen und es war nicht nur fiktives Blabla. Insbesondere das gemeinsame Brainstormen, nach Lösungen suchen, fand ich super hilfreich und würde ich eigentlich gerne regelmässig machen!

Durch unsere Zusammenarbeit habe ich die richtigen Tools zur Verfügung gestellt bekommen und konnte einen klaren Action-Plan definieren. Vorher war ich etwas verloren und auch abgeschreckt, das Thema Gendern in Angriff zu nehmen. Dank deiner Unterstützung bin ich nun voller Enthusiasmus und weiß genau wie ich starten kann. Besonders gut gefallen hat mir der konkrete Ansatz mit den drei Schritten (Unternehmenswerte, Zielgruppe und Aufwand). Das hat es sehr einfach für mich gemacht, das Projekt zu fokussieren. Nach unserem Gespräch habe ich bereits mit meinem Manager gesprochen und dieser ist total begeistert. Wir werden direkt auch die anderen deutschen Teams mit einbeziehen und nach ihren Ideen fragen. Ich bin gespannt, was dabei rauskommt. Zuletzt bleibt mir nur übrig, mich herzlich bei dir für deine Unterstützung zu bedanken! 🙂

Vor unserem Termin war ich sehr konfus. Ich hatte überhaupt keinen klaren Blick mehr auf mich und meine Arbeit. Unser Gespräch war wie eine frische Brise für meinen von vielen Gedanken heiß gelaufenen Kopf. Ich habe gemerkt, dass ich vieles durcheinander werfe, weil bei mir aktuell vieles unklar scheint oder in der Neuentstehung ist. Unser Gespräch hat mir sehr geholfen, mich wieder zu orten, Ruhe zu bewahren und meinen Gedanken Zeit und Raum für Entwicklung zu geben. Besonders gut gefallen haben mir deine ruhige Art und dass ich all meine Gedanken aussprechen konnte, ohne dass sie bewertet wurden. Dass alles Raum haben durfte, was ich mitgebracht habe. Dein Feingefühl im Umgang mit anderen Menschen. Deine Kompetenz, wie es am Ende auf der Webseite stehen kann. Du hast mich genau dort abgeholt, wo ich stand und mich mit Deinen Fragen sehr gut aus meinem inneren Tumult herausgeführt.

Mehrere Beratungsstunden buchen

Du spürst nach der Diversity-Sprechstunde noch weiteren Beratungsbedarf? Oder dein Thema ist umfangreich und du benötigst von vornherein mehr Stunden Beratung? Dann kannst du selbstverständlich auch individuelle Termine mit mir vereinbaren und ein Beratungspaket mit mehreren Stunden buchen:

ab 5 Stunden erhältst du 5 % Rabatt auf den Gesamtpreis
ab 10 Stunden erhältst du 10 % Rabatt auf den Gesamtpreis

Schreib mir eine Mail oder vereinbare ein Erstgespräch und erzähle mir von deinem Anliegen. Dann schauen wir gemeinsam, wie viel Zeit du brauchst, und du erhältst ein individuelles Angebot von mir.

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Diversity-Check mit Feedback & Beratung

Wenn deine Fragen an mich sich vor allem auf dein Schreiben beziehen, kannst du mir vor der Beratung einen oder mehrere Texte von dir zuschicken. Dein Werk kann ein Website-, Print- oder Sprechtext, eine Pressemitteilung, ein Blogartikel oder auch ein Buch- oder Drehbuchmanuskript sein. Vielfalt wertschätzende Kommunikation ist in allen Bereichen wichtig!

Beim Diversity-Check lese ich deinen Text aufmerksam und prüfe ihn anhand meines Kriterienkatalogs auf Vielfalt wertschätzende Sprache. Anschließend erstelle ich dir ein individuelles schriftliches Feedback (ca. 2–3 Seiten). Darin zeige ich dir auf, was du schon gut machst und wo du noch etwas verbessern solltest. Du bekommst konkrete Tipps und Handlungsempfehlungen, mit denen du deinen Text überarbeiten und die du auch für zukünftige Texte nutzen kannst. Markiere und kommentiere in deinem Text gerne Stellen, auf die ich ein besonderes Augenmerk legen soll oder zu denen du Fragen hast. Ich prüfe das Geschriebene anhand meines eigens erstellten Kriterienkatalogs auf Vielfalt wertschätzende Sprache in den Kerndimensionen von Diversity. Stereotype Darstellungen, diskriminierende Formulierungen und vergessene Genderungen filtere ich heraus. Auf Wunsch checke ich deinen Text auch sprachlich im Sinne eines Lektorats.

Bei kleineren Projekten vereinbaren wir nach dem Diversity-Check ein beratendes Feedbackgespräch. In der Zwischenzeit kannst du dir meine Anmerkungen zu deinem Text in Ruhe ansehen. Im Gespräch diskutieren wir die Ergebnisse, du bekommst Feedback, hilfreiche Tipps und Formulierungsvorschläge von mir. Anschließend schicke ich dir auch bei dieser Variante die Diversity-Checkliste und die Doku per E-Mail zu. Bei größeren Projekten sind auch Zwischenfeedbacks und begleitende Beratung möglich. Schreib mir einfach eine Mail oder buche ein kostenloses Erstgespräch, um mehr zu erfahren.

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Fragen und Antworten zur Beratung „Richtig gendern“

Du hast noch ein paar Fragezeichen vorm inneren Auge? Hier habe ich die wichtigsten FAQs für dich zusammengestellt. Wenn deine Frage nicht dabei ist, zögere nicht, mir eine Mail an post@lucia-clara-rocktaeschel.de zu schreiben!

Was bringt mir die Diversity-Sprechstunde?

In der Diversity-Sprechstunde stelle ich mich individuell auf deine Bedürfnisse ein. Wir können an einem konkreten Problem arbeiten oder gemeinsam überlegen, wie du das mit dem Gendern oder der Vielfalt wertschätzenden Sprache überhaupt angehen kannst. Du selbst bestimmst die Themen und den Ablauf!

Die Beratung bietet dir die Möglichkeit, direkt und 1:1 von meinem Wissen und meiner Erfahrung im Bereich geschlechtergerechter Sprache und Vielfalt wertschätzender Kommunikation zu profitieren. In meinen Workshops bleibt oft nicht die Zeit, tiefer auf individuelle Fragen einzugehen. Die Sprechstunde füllt diese Lücke. Hier geht es ausschließlich um dich und deine Situation. Selbstverständlich kannst du den Diversity-Check hinzubuchen und einen eigenen Text mitbringen! Wir schauen dann zusammen, wie du ihn noch verbessern könntest. Aber auch, wenn du dir erst einmal allgemeine Infos wünschst, bevor du mich zum Beispiel als Texterin oder Trainerin buchst, ist die Diversity-Sprechstunde das Richtige für dich.

Kannst du alle Diversity-Dimensionen gleich gut bewerten?

Durch meine Ausbildung zur zertifizierten Diversity-Trainerin und meine langjährige Beschäftigung mit dem Thema weiß ich, worauf es grundsätzlich bei Vielfalt wertschätzend geschriebenen Texten ankommt. Natürlich bin ich nicht für alle Dimensionen Expert*in und kann dir daher nicht garantieren, dass dein Text nach unserer Zusammenarbeit überhaupt keine diskriminierenden Formulierungen mehr enthält. Wie alle im Diversity-Bereich Tätigen muss ich Schwerpunkte setzen, denn kein einzelner Mensch hat die Kapazität, Vielfalt in ihrer Gänze zu erfassen.

Meine Schwerpunkte in der Diversity-Arbeit sind:

Gendern und Geschlechtervielfalt
sexuelle, romantische und Beziehungsvielfalt
psychische Gesundheit und seelische Behinderungen
Jugendhilfe und Adultismus
Barrierefreiheit und Inklusion

Ist der Diversity-Check dasselbe wie ein Sensitivity-Reading?

Ein Diversity-Check ist kein Sensitivity-Reading! Bei einem Sensitivity-Reading werden Texte von Menschen gegengelesen, die von bestimmten Diversity-Dimensionen bzw. Diskriminierungsformen betroffen sind und aus ihrer persönlichen Erfahrung Verbesserungsvorschläge machen. Der Diversity-Check widmet sich Vielfalt wertschätzender Kommunikation im Allgemeinen – wahlweise setzen wir den Schwerpunkt auf ein von dir gewünschtes Thema. Ich bin nicht selbst in allen Bereichen von Diskriminierung betroffen, für die ich mich schwerpunktmäßig einsetze.

Sensitivity-Readings biete ich nicht im Rahmen der Diversity-Sprechstunde an. Themen, bei denen ich meine persönliche Erfahrung einfließen lassen kann, sind u. a. gleichgeschlechtliche Beziehung, Queerfeindlichkeit, Mental Health, Leben in und nach der Jugendhilfe. Details zu meinen Themen für ein Sensitivity-Reading gibt es auf Anfrage.

Was mache ich, wenn von den verfügbaren Terminen keiner für mich passt?

Die im Kalender verfügbaren Termine halte ich mir garantiert für die Diversity-Sprechstunde frei. Sollte keiner dieser Termine in deinen Zeitplan passen, schreib mir bitte eine E-Mail an post@lucia-clara-rocktaeschel.de mit Zeiten, die für dich möglich sind. Abhängig von meinen aktuellen Kapazitäten werde ich dir einen Alternativtermin vorschlagen. Wenn du also keinen für dich passenden Termin in meinem Kalender findest, mach dir keine Sorgen – wir finden eine Lösung!

Was kostet die Diversity-Sprechstunde und wie lange dauert sie?

Die Sprechstunde kostet 180 Euro zzgl. Umsatzsteuer. Du kannst den Preis auch in drei monatlichen Raten bezahlen. Das Gespräch dauert max. 60 Minuten. Für mehrere Beratungsstunden oder den Diversity-Check bitte ich um Anfrage und mache dir nach unserem Erstgespräch ein individuelles Angebot.

Wie kann ich mich am besten auf die Sprechstunde vorbereiten?

Damit ich mich optimal auf dich einstimmen kann, beantworte im Buchungsprozess bitte alle Fragen möglichst sorgfältig. Wenn einen Diversity-Check zugebucht hast und über einen konkreten Text sprechen möchtest, lass ihn mir bitte vorab zukommen. Hilfreich ist es auch, wenn wir zusammen am Dokument arbeiten können und du es beispielsweise auf Google Drive hochlädst. Je genauer du weißt, was du dir von der Beratung erhoffst, welche Fragen du beantwortet haben und welche Probleme du lösen möchtest, desto erfolgreicher kann unsere Zusammenarbeit gelingen. Am besten machst du dir vor dem Gespräche in paar Notizen zu den Themen, die dich gerade beschäftigen.

Wie funktioniert die Buchung der Diversity-Sprechstunde?

Die Buchung der einmaligen Diversity-Sprechstunde ist ganz einfach. Zunächst suchst du dir einen Termin in meinem Calendly-Kalender aus. Nutze dazu einen der Buttons auf dieser Seite oder klicke auf diesen Link: https://calendly.com/lucia-clara-rocktaeschel/diversity-sprechstunde.

Die freien Termine erscheinen als blau markierte Felder. Wenn du auf einen passenden Termin und eine Uhrzeit geklickt hast, kommst du zu einem Formular. Bitte gib dort deinen Namen und deine E-Mail-Adresse an (falls später mit der Bezahlung etwas nicht klappt und zur Kontaktaufnahme). Beantworte außerdem die Fragen zur Vorbereitung auf unser Gespräch. Sobald du auf „Termin buchen“ geklickt hast, wirst du zur Bezahlseite von elopage weitergeleitet. Zur Bezahlseite kommst du auch über diesen Link: https://elopage.com/s/lucia-clara-rocktaeschel/diversity-sprechstunde/payment.

Bitte beachte, dass dein Termin erst gültig ist, wenn du ihn über elopage bezahlt hast. Ansonsten wird er nach 24 Stunden storniert. Bei elopage gibst du deine Daten in die entsprechenden Felder ein und wählst eine Zahlungsmethode. Du kannst per PayPal, Kreditkarte, SOFORT-Überweisung oder Vorkasse bezahlen. Mit einem Klick auf „Jetzt kaufen“ wird deine Buchung verbindlich. Du erhältst anschließend eine E-Mail mit allen weiteren Details.

Außerdem wird elopage dir automatisch eine Rechnung zustellen. Falls du deinen Termin doch nicht wahrnehmen kannst und verschieben möchtest, melde dich bitte mindestens 24 Stunden vorher bei mir ab. Meldest du dich später oder gar nicht ab, bekommst du kein Geld zurück, auch wenn die Beratung nicht stattfinden kann. Sollten Calendly und/oder elopage für dich nicht barrierefrei nutzbar sein, nimm bitte Kontakt per E-Mail an post@lucia-clara-rocktaeschel.de auf. Dann wirst du bei der Buchung unterstützt.

Die Datenschutzerklärung von elopage findest du hier: https://elopage.com/privacy.
Die Datenschutzerklärung von Calendly findest du hier: https://calendly.com/de/pages/privacy.

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